合肥凯发一触即发官网发展股份有限公司

根据《合肥凯发一触即发官网发展股份有限公司及所属子公司2025年招聘公告（第二批次）》规定，现将笔试成绩及入围面试人员名单予以公布（详见附件）。

根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划数1:5的比例确定面试入围人员。若出现成绩并列，一并进入面试环节。进入面试环节的应聘人员在参加面试前完成职业性格测评。

面试时间地点以短信和邮件通知为准。